Una legione di infermiere statunitensi ha rilevato i feed di TikTok, mostrando come appaiono prima e dopo i loro turni di 12 ore, ma la tendenza spensierata ha suscitato una certa preoccupazione.
I video mostrano gli infermieri che salutano la telecamera prima e dopo i loro turni. La maggior parte delle trasformazioni tradiscono vari gradi di stanchezza, disordine e abbattimento quando sono trascorse 12 ore, anche se alcuni lavoratori selezionati sembrano allegri come quando sono entrati.
Un video pubblicato il 14 ottobre ha collezionato 9,3 milioni di visualizzazioni. Sebbene mostri cinque infermiere, una di loro ha attirato più attenzione quando si è allontanata dalla sceneggiatura.
“Ciao, mi chiamo Ally e questa sono io dopo il mio turno di 12 ore con Celsius e Adderall”, ha detto l’infermiera.
Ally è diventata rapidamente l’obiettivo degli spettatori che si sono riversati nella sezione dei commenti, teorizzando sul suo benessere.
“Ally sembrava morto dentro prima ancora che iniziasse il turno”, ha detto un commentatore.
“[Ally] sembra che abbia bisogno di un’infermiera”, ha scritto un altro spettatore.
Altri hanno detto di essere “molto preoccupati” per l’infermiera e hanno chiesto se stesse “bene”.
THOMAS SAMSON / Collaboratore/AFP
Sebbene i turni di 12 ore o più siano diventati customary negli ospedali negli Stati Uniti e in Europa, sono ancora dibattuti all’interno della comunità medica. Negli anni ’70, il turno di 12 ore è stato lodato come un intervento per ridurre i costi del personale, organizzare l’assistenza in modo più efficiente, aumentare la qualità dell’assistenza e migliorare il reclutamento degli infermieri, secondo un documento di discussione del 2022 in Risorse umane per la salute.
Tuttavia, i ricercatori hanno scoperto che queste proposte di valore in gran parte non erano all’altezza. Le show disponibili non indicano un miglioramento dell’efficienza, con gli infermieri che potrebbero ridurre il loro ritmo per risparmiare energia o gestire fino alla nice dei loro turni. I turni consecutivi di 12 ore sono stati associati a un aumento della fatica e a una riduzione dei tempi di sonno, con effetti negativi sulle prestazioni degli infermieri e sulla sicurezza dei pazienti.
Anche il reclutamento migliorato è stato difficile da dimostrare. Prove quantitative hanno rilevato che le unità con turni di 12 ore hanno riportato un tasso di posti vacanti infermieristici inferiore ma un tasso di turnover più elevato, secondo i ricercatori. Tuttavia, i lunghi turni possono svolgere un ruolo cruciale nell’attrarre infermieri che cercano flessibilità, anche se successivamente vengono espulsi dal lavoro a causa del burnout.
Nel marzo 2022, uno studio triennale condotto da ricercatori della Washington State University ha rilevato che i turni di 12 ore indebolivano la qualità della comunicazione di un infermiere con i pazienti. I turni possono anche compromettere la capacità di un infermiere di tornare a casa in sicurezza. All’ora 10 del loro secondo e terzo turno di 12 ore consecutive, gli infermieri del turno di notte hanno subito un calo dell’efficacia cognitiva prevista equivalente a un livello di alcol nel sangue di 0,08, legalmente ubriachi, secondo i ricercatori.
Newssettimana ha contattato l’American Nurses Association per un commento.