Il parco divertimenti Dollywood della star della musica nation Dolly Parton ha annunciato che coprirà i costi di istruzione per tutti i suoi dipendenti.
Il programma “GROW U”, che inizierà il 24 febbraio, coprirà l’intero costo di tasse scolastiche, tasse e libri per i dipendenti che scelgono di proseguire la propria istruzione. Il programma sarà disponibile per tutti i dipendenti a tempo pieno, part-time e stagionali di Dollywood, che il parco chiama “host”, a partire dal loro primo giorno di lavoro.
“Il nostro obiettivo al Dollywood Parks and Resorts è fornire la migliore esperienza possibile sia ai nostri ospiti che ai nostri host”, ha dichiarato il presidente della Dollywood Company Eugene Naughton in una dichiarazione ottenuta da Newssettimana. “Sappiamo che quando i nostri ospiti sono felici e si sentono curati, lo trasmetteranno ai nostri ospiti. La creazione del programma ci consente un’altra strada per prenderci cura dei nostri ospiti”.
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“Uno dei principi chiave della Fondazione Dollywood è ‘imparare di più’. Questo programma è stato creato tenendo presente questo principio”, ha aggiunto. “Vogliamo che i nostri host si sviluppino attraverso l’apprendimento avanzato per soddisfare gli altri principi della fondazione: interessarsi di più, sognare di più ed essere di più. Quando i nostri host si sforzano di crescere, rendono la nostra attività e la nostra comunità un posto davvero migliore. Ci preoccupiamo sullo sviluppo dei nostri ospiti e vogliamo che il loro futuro cresca grazie all’amore, non ai prestiti”.
Il programma GROW U è stato lanciato da Herschend Enterprises, che possiede e gestisce congiuntamente Dollywood. Tutti gli 11.000 dipendenti delle proprietà e delle attrazioni di Herschend, che includono anche la Silver Dollar City del Missouri e la squadra di basket Harlem Globetrotters, potranno partecipare al programma.
Il programma fornisce finanziamenti completi per programmi di diploma, laurea e certificazione in 30 diversi associate di apprendimento. I campi di studio includono finanza, amministrazione aziendale, advertising, tecnologia e arti culinarie. GROW U fornisce anche finanziamenti parziali fino a $ 5.250 all’anno e altri 150 programmi aggiuntivi in campi tra cui design artistico, ingegneria, ospitalità e risorse umane.
“Che si tratti di inseguire un nuovo sogno o far avanzare la loro carriera con noi, ci preoccupiamo per la crescita personale e professionale dei nostri dipendenti, perché crediamo che il loro futuro dovrebbe essere coltivato con amore, non prestiti”, ha dichiarato il CEO di Herschend Enterprises Andrew Wexler in un comunicato stampa.
“Il successo dei membri del nostro team è il nostro successo, ed è per questo che siamo entusiasti di rendere disponibile questo vantaggio a tutti, indipendentemente dal loro ruolo in azienda e senza l’onere del debito”, ha aggiunto Wexler.
Dollywood, situato a Pigeon Forge, nel Tennessee, è stato aperto nel 1961 come attrazione nota come “Rebel Railroad”. Il nome è cambiato più volte prima che Parton, che proviene dal vicino Pittman Center, acquistasse una partecipazione nel parco nel 1986 e fosse ribattezzato Dollywood. Il parco è il più grande datore di lavoro nella contea di Sevier del Tennessee.