Scrivere un curriculum può essere una grande sfida per molte persone e fa la differenza se finisci nella pila dei “sì” o nella spazzatura.
Ci sono molte opinioni diverse là fuori su ciò che rende buono un curriculum, e lo stratega certificato Greg Langstaff, 35 anni, di Toronto, Canada, pensa di aver trovato la formula vincente.
“Quando stavo completando la scuola di specializzazione negli Stati Uniti, volevo restare nel paese, ma avevo bisogno di un visto di lavoro”, ha detto Langstaff Newsweek. “Ho fatto domanda per 118 posti di lavoro e, in quel periodo, sono diventato molto bravo a perfezionare il mio curriculum e ad affrontare il processo di colloquio. Tuttavia, ogni volta che arrivava il momento di dire al datore di lavoro che avevo bisogno di un visto di lavoro, venivo espulso dal processi.
“Ho iniziato ad aiutare le persone a cercare lavoro perché non voglio che gli altri sentano il dolore e il crepacuore che ho vissuto durante quel difficile processo di ricerca di lavoro”, ha detto Langstaff.
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In un video pubblicato sul suo account TikTok @greglangstaff, afferma che questo curriculum ha alcuni punti di stile accattivanti. Questi includono “due titoli professionali” sotto il nome “così ci diamo un bel marchio forte fin dall’inizio;” “una sintesi professionale breve ma efficace per descrivere le nostre competenze e i nostri valori professionali;” e la possibilità di “colpirli con un paio di momenti salienti della carriera”.
La scrittura del curriculum è chiaramente un argomento popolare, poiché il video di Langstaff ha più di 1,1 milioni di visualizzazioni.
Tre consigli utili per il tuo curriculum
- Non dovresti iniziare il curriculum con la tua esperienza professionale. È importante marchiarti innanzitutto con cose come titoli, aree di competenza, punti salienti della carriera e/o un riepilogo professionale.
- È meglio inviare il curriculum come file PDF per preservare la formattazione perché un file Word potrebbe apparire diverso sul computer del responsabile delle assunzioni.
- Le lettere di accompagnamento sono ancora importanti. Se a un responsabile delle assunzioni piacciono i curriculum di 10 candidati ma ha il tempo di intervistarne solo cinque, la lettera di accompagnamento viene spesso utilizzata come una sorta di spareggio.
Langstaff ha affermato che i numeri attirano sempre l’attenzione del datore di lavoro, “quindi è importante quantificare quanto più contenuto possibile. Ciò potrebbe includere risultati come, quanti soldi hai contribuito a salvare l’azienda, o la frequenza con cui hai fatto qualcosa, o quanti soldi hai contribuito a salvare l’azienda, o la frequenza con cui hai fatto qualcosa, o quanti clienti che aiutavi ogni giorno.”
Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, la durata media della disoccupazione ad aprile 2023 era di 20,9 settimane, ovvero poco più di cinque mesi.
Si tratta di un sacco di domande di lavoro, e oggi ci vogliono dalle 100 alle 200 domande perché una persona media riceva anche una sola offerta di lavoro, secondo il sito web delle persone in cerca di lavoro Zippia. “A rendere le cose ancora più difficili è il fatto che, in media, ogni apertura di lavoro aziendale negli Stati Uniti riceve circa 250 candidature”, aggiungono gli esperti.
Se invii molti curriculum e non ricevi alcuna risposta, è possibile che tu abbia bisogno di modificare il tuo curriculum.
“Consiglierei di mostrare il tuo curriculum ad alcune persone di cui ti fidi per un feedback perché può essere difficile migliorare il tuo curriculum se lo guardi da molto tempo”, ha detto Langstaff.
“Quando cerchi lavoro, non aver paura di chiedere in giro ad amici e parenti per vedere se conoscono qualcuno nel settore in cui stai cercando di entrare”, ha aggiunto Langstaff. “Avere qualche breve conversazione con qualcuno che si trova all’interno del luogo in cui vorresti essere può davvero aiutarti ad adattare la tua strategia e la tua prospettiva.”
“Questo è il modello che ho utilizzato per candidarmi al mio primo lavoro di laurea! L’ho capito”, ha commentato un utente. “Questo mi rende così felice che sono in pensione e non dovrò mai più farlo. Grazie!” ne ho condiviso un altro.
Hai avuto un dilemma sul posto di lavoro? Fatecelo sapere tramite [email protected]. Possiamo chiedere consiglio agli esperti e la tua storia potrebbe essere pubblicata Newsweek.